Company Name /اسم الشركة: ATIB (Assaray trade & Investment Bank) 

JobTitle / اسم الوظيفة: موظف التقارير التنظيمية

Number of Positions / عدد الموظفين المطلوب : 1

Sector of Activity / القطاع: Banking

   Company Description / لمحة على الشركة 

مصرف السراي للتجارة والاستثمار (أتيب) مؤسسة مصرفية ليبية ملتزمة بتقديم مجموعة متنوعة من المعاملات والخدمات بما يخدم زبائننا من قطاع الشركات والأفراد على حدٍ سواء، حيث يساهم المصرف في تمويل عدد من المشاريع الصغيرة والمتوسطة وفي العديد من القطاعات الحيوية والمهمة في ليبيا بفريق متخصص يعمل على تطوير وتوفير منتجات محددة وحديثة مصممة لخدمة الشركات الصغيرة والمتوسطة والمجموعات المستهدفة من إدارة الأفراد، فضلا عن تقديم الخدمات المالية للخزانة وقطاع الاستثمار

Main Responsibilities / المهام الرئيسية

إعداد التقارير التنظيمية: يقوم موظف التقارير التنظيمية بجمع المعلومات والبيانات المالية والمصرفية المطلوبة

إلعداد التقارير التنظيمية المطلوبة من الجهات التنظيمية المختصة. يجب على الموظف أن يكون على دراية

بالمتطلبات التنظيمية القابلة للتطبيق وأن يتبع اإلجراءات المحددة لضمان الدقة والموثوقية في التقارير

 االمتثال والتشريعات: يتعين على موظف التقارير التنظيمية أن يكون على دراية تامة بالقوانين واللوائح المالية

والمصرفية المعمول بها والتي يتعين على المصرف االمتثال لها. يجب على الموظف مراقبة التغييرات في

التشريعات وضمان تحديث التقارير وفقً ا للمتطلبات المحدثة

 تحليل البيانات والمعلومات: يقوم موظف التقارير التنظيمية بتحليل البيانات والمعلومات المالية والمصرفية

المجمعة إلعداد التقارير التنظيمية. يجب أن يتمكن من تحديد األنماط والتغيرات غير المعتادة والمشتبه فيها

وتقديم تحليالت شاملة ودقيقة

 التواصل والتعاون: يتعاون موظف التقارير التنظيمية مع األقسام األخرى داخل المصرف، مثل االمتثال والمحاسبة

والخدمات المصرفية. يجب عليه التواصل بشكل فعال مع هذه األقسام وجمع المعلومات الالزمة منها إلعداد

التقارير المطلوبة

• المراجعة والتدقيق: يجب على موظف التقارير التنظيمية أن يقوم بمراجعة وتدقيق التقارير المعدة لضمان الدقة

واالنتقال السلس للمعلومات. يجب عليه أي ًضا توثيق العمليات واإلجراءات المتبعة والتحقق من التوافق مع

المعايير المحددة

 متابعة التطورات: يعد موظف التقارير التنظيمي ة مسؤوًال عن متابعة التطورات والتحديثات في مجال القوانين

واللوائح التنظيمية المالية والمصرفية. يجب عليه أن يكون على دراية باألحداث والتغيرات في الصناعة المصرفية

وتأثيرها على متطلبات التقارير التنظيمي

Required Skills / مؤهلات شغل الوظيفة

درجة جامعية في مجال ذي صلة، مثل المحاسبة، تمويل ومصارف، االقتصاد أو مجال ذي صلة من جامعة معترف

بها.

 المعرفة بالتشريعات واللوائح المتعلقة بالقطاع المصرفي والمالي .

 مهارات تحليلية قوية لفهم وتحليل البيانات المالية والمصرفية واستخالص النتائج الرئيسية

 يفضل أن يكون لدية خبرة سابقة في مجال المصرفية، سواء كانت في اإلدارة المصرفية، التدقيق، االمتثال، أو أي

وظيفة ذات صلة.

 مهارات االتصال والتعاون.

 القدرة على إدارة الوقت والتنظيم.

 مهارات اللغة اإلنجليزية.

 مهارات الحاسب االلي.

Years of Experience / سنوات الخبرة : [0 – 3 years] ¨      [3 – 5 years] ¨       [5 – 10 years] n